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Führungskompetenz entwickeln – mit der maypaula®-Methode

Mit maßgeschneiderten Coaching-Programmen können Führungskräfte in kurzer Zeit große Entwicklungsschritte machen. Das Modell bietet für jeden Enneagramm-Typ spezifische Entwicklungswege, die helfen, festgefahrene Verhaltensmuster zu durchbrechen und zu einer effizienteren, entspannteren Arbeitsweise zu finden. Wir beraten und begleiten Führungskräfte aus dem Top-Management dabei ihr Team und Unternehmen zum Erfolg zu führen.

Teamentwicklung und Kulturwandel vorantreiben – mit der maypaula®-Methode

Mit der maypaula®-Methode fördern wir die Teamentwicklung, Transformationsprozesse und Organisationsentwicklung, da sie tiefgreifende Einsichten in die unterschiedlichen Persönlichkeitstypen und ihre spezifischen Arbeitsstile liefert. Durch den Einsatz der maypaula®-Methode erzielen Sie messbare Fortschritte in der Teamdynamik und Organisationseffizienz, was Ihr Unternehmen in Veränderungsprozessen und der langfristigen Erfolgssicherung maßgeblich voranbringt.

Unsere Referenzen

Erfolgreiche Unternehmen setzen auf maypaula®

Dank unserer langjährigen Erfahrung und der Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Unternehmen und Organisationen, vom Mittelstand bis hin zu großen Konzernen, haben wir bereits zahlreiche Projekte im Bereich Enneagramm im Business erfolgreich umgesetzt. Führende Unternehmen wie Atlas Copco, e.on, aber auch öffentliche Institutionen wie das Bayerische Staatsministerium für Familie und Soziales sowie der Westdeutsche Rundfunk haben die Vorteile der maypaula®-Methode erkannt und profitieren von nachhaltig verbesserter Führungskompetenz und Teamdynamik. Lernen Sie weitere unserer Kunden kennen

Nehmen Sie mit uns Kontakt auf und lassen Sie uns gemeinsam den ersten Schritt machen

Möchten auch Sie von den Vorteilen des Enneagramms in Ihrer Organisation profitieren? Kontaktieren Sie uns noch heute für ein unverbindliches Gespräch, um herauszufinden, wie die maypaula®-Methode Ihre Führungskräfte, Teams und gesamte Organisation weiterentwickeln kann.

Das Enneagramm-Wissen erweitert die Menschenkenntnis wie kein anderes Tool. Es ändert die Sicht auf die Mitmenschen nachhaltig und ermöglicht mehr Freude am Miteinander - im Privaten und vor allem im Job, wo wir die meiste Zeit des Tages verbringen. Insofern ist das Enneagramm-Persönlichkeitsmodell ein grundlegender Baustein zur Personalentwicklung in Unternehmen: Über die Persönlichkeitsentwicklung der Mitarbeitenden bringt es die ganze Organisation in punkto Unternehmenskultur voran.

Zusammenarbeit fördern und Ziele schneller erreichen mit maypaula®

Sehen so Ihre Teammeetings aus?